Nos partenaires
Partenaires financiers publics :
L’association CHENELET a mis en place en 2022 deux opérations cofinancées par le Fonds social européen
Dans le cadre de la réponse de l’Union à la pandémie de COVID 19 : Accompagnement des salariés en parcours pour une montée en compétences vers un retour à l’emploi dans les Ardennes.
Dans le cadre du Pacte Territorial d’Insertion 2018 – 2020 : Accompagner les salariés en parcours d’insertion vers l’emploi en 2022 en Bourgogne.
L’association CHENELET met en place plusieurs opérations cofinancées par l’Union Européenne, dans le cadre du nouveau programme opérationnel Fonds social européen + :
> En 2022-2023 et 2024, à travers l’Appel à projet du Département de l’Aisne « Agir pour l’emploi sur le territoire de la Thiérache » l’opération : Accompagner la montée en compétences des personnes en parcours d’insertion afin d’optimiser leur sortie vers l’emploi en 2022,2023 et 2024 ;
> En 2022 et 2023, à travers l’Appel à projet « Département du Pas de Calais – FSE+ P1/Insertion par l’activité économique (IAE) 2022-2023 » l’opération : Aide à l’encadrement ;
> En 2023, à travers l’Appel à projet du Département de Bourgogne : CD89 – Favoriser l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale des personnes les plus éloignées du marché du travail et des plus vulnérables ou des exclus 2022-2023, l’opération : Accompagner les salariés en parcours d’insertion vers l’emploi en 2023
> En 2024, à travers l’Appel à projet du Département des Ardennes : CD08 – AAP FSE+ 2024 – P1 OSH Favoriser l’inclusion active, l’opération : Accompagnement des salariés en parcours pour une montée en compétences vers un retour à l’emploi en 2024 ;
> En 2024 et 2025, à travers l’Appel à projet « Département du Pas de Calais – FSE+ P1/Insertion par l’activité économique (IAE) 2024-2025» l’opération : Aide à l’encadrement ;
> En 2024 et 2025, à travers l’Appel à projet du Département de Bourgogne : CD89 – Favoriser l’inclusion active pour promouvoir l’égalité des chances, la non discrimination, la participation active, améliorer l’employabilité en particulier pour les groupes défavorisés 2024-2025, l’opération : Accompagner les salariés en parcours d’insertion vers l’emploi en 2024 et en 2025
> En 2025, à travers l’Appel à projet du Département des Ardennes : CD08 – AAP FSE+ 2025 – P1 OSH Favoriser l’inclusion active, l’opération : « Accompagnement des salariés en parcours pour une montée en compétences vers un retour à l’emploi en 2025 »
Dans le cadre de la politique d’inclusion durable, le Conseil départemental soutient Chênelet à travers les opérations suivantes :
> En 2022-2023, Aide à l’encadrement des bénéficiaires du RSA Pacte Ambition et des jeunes de moins de 26 ans dans les Ateliers et Chantiers d’Insertion – Chantiers Permanents en 2022-2023
> En 2023 : Aide à l’encadrement des bénéficiaires du RSA et des jeunes de moins de 26 ans dans les Entreprises d’Insertion en 2023.
> En 2023, Aide à l’encadrement des bénéficiaires du RSA Pacte Ambition et des jeunes de moins de 26 ans dans les Entreprises d’insertion en 2023
> En 2024 : Aide à l’encadrement des bénéficiaires du RSA et des jeunes de moins de 26 ans dans les Entreprises d’Insertion en 2024.
>En 2024-2025, Aide à l’encadrement des RSA et des jeunes de moins de 26 ans – ACI chantier permanent en 2024-2025.
Partenaires financiers privés :
Partenaires opérationnels :
Innovation sociale et projets :
Réseaux :
